Если сотрудник работал с организацией по срочному трудовому договору, но его срок истёк, то такой договор нужно заключить с ним заново. То есть, перезаключить срочный трудовой договор. Как это сделать, расскажет Виктор Бочеев с помощью Типовых ситуаций справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
Ведущий: Виктор Бочеев
