Главное за неделю в рассылке
«Что делать Юристу»
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Мы направили контрактного управляющего на повышение квалификации и оплатили обучение, но он прогуливал занятия и не смог получить удостоверение по итогам курса. Можем ли мы уволить его за прогул и устоит ли эта позиция в суде?
У вас хорошие шансы на победу в суде, но многое зависит от того, в какое время проходили курсы.
Если курсы проходили днем. Получается, что обучение пришлось на рабочее время. А работник, который не явился на занятия, допустил прогул. Если работника уволили, Роструд и суды встанут на сторону работодателя (Письмо Роструда от 14.02.2023 № ПГ/00965-6-1, Апелляционное определение Рязанского областного суда от 20.08.2014 № 33-1590, Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2022 № 88-5074/2022).
Подтвердить, что работник прогулял курсы повышения квалификации, можно следующими документами от образовательной организации:
- служебная записка преподавателя теории или мастера, который отвечает за практическую часть;
- журналы теоретического и производственного обучения;
- приказ об отчислении;
- уведомление от руководителя образовательной организации;
- протокол экзаменов или защиты итоговых работ и т. п.
На стороне работодателя нужно оформить акт об отсутствии на рабочем месте и взять объяснение от работника.
Если курсы проходили по вечерам. В этом случае обучение было за пределами рабочего дня и уволить за прогул нельзя.
Это не единственная проблема, с которой могут столкнуться компании, обучающие работников за свой счет.
Можно заключить соглашение или ученический договор, по которому работник после обучения обязан отработать какое-то время в компании. Но часто сотрудники увольняются раньше срока. Тогда работодатель может взыскать часть денег за обучение, но нужно знать нюансы. Чтобы обезопасить себя, изучите материал КонсультантПлюс «Перспективы и риски спора в суде» и скорректируйте свои документы заранее. Если нет доступа к системе, возьмите бесплатный демодоступ от Что делать Консалт, он будет действовать два дня.
