Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Опасные трудовые споры: разбираем кейсы

1 час назад19

Проблемы при увольнении, дистанционные работники и зарплата директора.

О чем стрим

Обсудим с юристом-практиком пять трудовых кейсов, в которых важно не довести дело до ГИТ и суда:

  • что часто забывают работодатели с дистанционными работниками и потом платят многотысячные доначисления;
  • как гендиректор самостоятельно повысил себе оклад и что по этому поводу сказал суд;
  • как могут мстить работники, которые увольняются, и что с этим делать;
  • что учитывать, если от сотрудника, который ушел из компании, нужна помощь по старым проектам;
  • какие риски преследуют руководителя уже после расторжения трудового договора.

Заберете в работу ориентиры по сложным ситуациям, а еще сможете задать спикеру свой вопрос по трудовым спорам в прямом эфире. Регистрируйтесь, встречаемся 14 августа в 12:00.

Спикер

Гор Геворкян — руководитель судебно-претензионного отдела юридической компании «Эгида». Курирует направления судебно-претензионной работы, исполнительного производства и ⁠административной работы (взаимодействие с надзорными органами).

Кому полезно

  • Кадровикам, чтобы обходить опасные моменты при увольнении, работе с дистанционщиками и не только
  • Юристам, чтобы вовремя заметить опасные трудовые конфликты и не дать им разгореться
  • Руководителям, чтобы понимать, когда у работника есть все шансы выиграть спор

Зарегистрироваться

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов

Главное за неделю в рассылке
«Что делать Юристу»

Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Руководитель судебно-претензионного отдела юридической компании «Эгида». Курирует направления судебно-претензионной работы, исполнительного производства и ⁠административной работы (взаимодействие с надзорными органами)

  • 19 просмотров
  • 0 подписчиков
  • 1 материал