Роструд высказался о праве работать на той же должности по совместительству в филиале этой же компании дистанционно.
Рассмотрена ситуация, где сисадмин является работником центрального офиса и хочет подрабатывать дистанционно на той же должности в филиале другого города по совместительству. Роструд ничего не имеет против такой кадровой схемы.
По мнению ведомства, такая работа вполне правомерна. Несмотря на то что сотрудник будет выполнять свои обязанности удалённо вне стационарного рабочего места, территории или объекта, он всё равно прямо или косвенно будет находиться под контролем работодателя.
Ранее сообщались детали работы на дистанционке. Роструд предупредил, что максимальный срок временной непрерывной дистанционной работы не может быть увеличен за счёт отпуска или больничного.
Документы, использованные в материале:
