Главная Обозрение Новости Докладные и объяснительные правовых последствий не имеют

Докладные и объяснительные правовых последствий не имеют

16.07.2019

243

Суд разъяснил, какие документы при дисциплинарном взыскании работодатель выдавать сотруднику не обязан.

Работодатель объявил сотруднику выговор. Тот запросил связанные с наказанием материалы проверки. Ему предоставили копии всех документов, за исключением докладных и объяснительных. Сотрудник действия работодателя обжаловал.

Суд в действиях работодателя нарушений не обнаружил. Нормы трудового законодательства не предусматривают обязанность выдавать сотруднику материалы проверки. Кроме того, в отличие от приказа о дисциплинарном взыскании докладные и объяснительные правовых последствий для сотрудника не имеют и с его деятельностью напрямую не связаны.

Ранее сообщалось, что дисциплинарное взыскание могут применить только те, кто официально трудоустроен у работодателя.

трудовой кодекс