Эксперимент по ведению кадровых документов без дублирования на бумаге планируется провести с 01.04.2020 по 31.12.2020.
Эксперимент должен помочь создать и отработать механизмы ведения электронных кадровых документов без бумажных аналогов. Участники эксперимента смогут сами определить удобный вариант участия. В частности, они смогут выбрать, какие документы, за исключением трудовых книжек, переведут в электронный формат, все работники будут в нём участвовать или отдельные структурные подразделения, а также какую информационную систему использовать при ведении электронных кадровых документов: собственную или сервис «Работа в России».
При этом у сотрудников останется возможность в любой момент отказаться от ведения документов в электронном виде. Для этого им нужно будет письменно уведомить об этом работодателя.
Ранее сообщалось о предложении Минтруда перевести все кадровые документы в электронный формат.
