Нужно ли сокращать рабочий день, если в офисных помещениях стало жарко, к примеру температура там превысила значение 28 °C?
Нет, действующие нормативы не обязывают работодателя это делать, хотя и содержат приемлемые показатели температуры воздуха в рабочих помещениях для разных категорий работ. К примеру, летом в офисах 22 °C – 24 °C считается оптимальной температурой, а 28 °C – максимальной.
Стоит отметить, что до 01.03.2021 действовал СанПиН, который обязывал работодателя сокращать рабочий день, если температура в помещении превышала 28,5 °C. В настоящее время такого требования нет, при этом Роспотребнадзор всё же рекомендует в жару отпускать работников пораньше. Рекомендации следующие: при температуре в офисе 28,5 °C рабочий день сократить на час, если она повысилась до 29 °C — на 2 часа, при повышении до 30,5 °C — на 4 часа.
Также помните, что из-за жары работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение правил охраны труда. Если в рабочем помещении температура превысила максимум, то работники имеют право прекратить исполнять свои трудовые обязанности.
Узнать о том, какие меры необходимо предпринимать работодателю в жаркое время года, можно из материала КонсультантПлюс.
