Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Обязан ли работодатель включать в график все неотгулянные ранее отпуска

28.11.24665

В силу разных причин работник может не использовать положенный ему ежегодный отпуск, отложив его до лучших времен. Однако в какой-то момент ему захочется разом всё наверстать, и он потребует включить в график отпусков весь не использованный ранее «отпускной» запас. Обязан ли работодатель выполнить это требование? Отвечает эксперт.

У нашего работника накопилось определенное количество ежегодных отпусков за прошедшие периоды, которые не были им использованы. Обязаны ли мы по его требованию включить в график отпусков на следующий год весь этот неиспользованный запас или здесь имеются какие-либо ограничения?

Если ваш работник хочет использовать в следующем году все неотгулянные ранее отпуска, то рекомендуем пойти ему навстречу. Роструд считает, что в графике отпусков необходимо отразить отпуск на рабочий год в полном объеме. Что касается неиспользованных отпусков за прошедшие периоды, то, как указало ведомство, в Трудовом кодексе не содержится каких-либо запретов на включение либо невключение их в очередной график.

Таким образом, закон прямо не обязывает вас исполнить требование работника, однако в ваших интересах это сделать. Потому что, когда весь не использованный ранее «отпускной» резерв будет включен в график, работнику придется его использовать в запланированные сроки (правда, это не касается отдельных льготных категорий работников, которые могут брать отпуск в удобное для себя время).

Так вы сможете ликвидировать задолженность по отпускам, избежав риска привлечения к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, к примеру за нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ непредоставление отпуска в течение двух лет подряд. Если же вы всё-таки не включили в график отпускную задолженность, то очередность предоставления таких отпусков можете установить по взаимному соглашению между вами и работником.

Особенности предоставления неиспользованных отпусков за прошлые периоды работы подробно рассмотрены в Готовом решении КонсультантПлюс.

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов

Руководитель отдела информационно-правовой поддержки компании Что делать Консалт

  • 105.6K просмотров
  • 6 подписчиков
  • 81 материал