Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Нельзя уволить работника из-за частых больничных

08.02.24322

В Роструде, отвечая на вопрос, указали: частые больничные не могут быть основанием для увольнения работника

В Роструде, отвечая на вопрос, указали: частые больничные не могут быть основанием для увольнения работника. Так, в статье 81 ТК РФ, содержащей основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, такого основания законодатель не предусмотрел.

Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всего: @company4dk