ВС РФ не считает командировку препятствием для ухода за детьми

Работающая мама вправе ездить в командировки и получать пособие по уходу за ребёнком.

Верховный Суд РФ не согласился с решением ФСС об отказе в пособии маме, находившейся в отпуске по уходу за ребёнком и работающей неполный рабочий день, по причине отъезда в командировку. ВС РФ счёл неубедительными доводы соцстраха о том, что невозможно осуществлять уход за ребёнком находясь в командировке.

По мнению Арбитражных судов трёх инстанций, осуществление ухода за ребенком не означает непрерывное присутствие работника в месте нахождения ребенка. Поэтому краткосрочная командировка мамы, работающей неполный день, сама по себе не может служить основанием для признания её прекратившей осуществлять уход за ребёнком и утратившей вследствие этого право на пособие. В этот период уход за ребёнком может быть организован в формах, не требующих личного присутствия родителя (в частности, можно привлечь няню).

ВС РФ согласился с этими доводами судов и не нашел оснований для пересмотра дела в кассационном порядке.

Ранее сообщалось, что сокращение рабочего дня мамы на час, не позволит зачесть детское пособие.