Доход в натуральной форме в виде бесплатных обедов не относится к доходам, облагаемым взносами.
Компания, организовывающая питание своих сотрудников, учитывала его в расчётных ведомостях как натуральный доход. Соцстрах решил, что с этих сумм необходимо уплатить страховые взносы.
Суды второй и третьей инстанций с таким подходом . ФСС не смог доказать, что питание предоставлялось в зависимости от должности сотрудника, а также количества и качества выполненной им работы. Следовательно, этот натуральный доход не относится к части оплаты труда, облагаемой взносами.
Ранее подобную позицию высказал и ВС РФ.
