Разъяснён вопрос об НДФЛ при возмещении бывшему работнику организации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.
Организация, которую обязали выплатить компенсацию морального вреда в качестве возмещения бывшему работнику из-за полученного профзаболевания, обязана с этой суммы удержать НДФЛ. Об этом сообщает Минфин России в письме от
Как указывают чиновники, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. От НДФЛ освобождаются все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат. Но, как сказано в письме, если организация возмещает моральный вред лицу, не являющемуся ее сотрудником, оснований для применения пункта 3 статьи 217 НК РФ не имеется, и, поэтому указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.