Доначислили взносы на травматизм: судебная практика в пользу компаний

Не все выплаты в пользу работников следует облагать взносами на травматизм. Однако СФР всё равно их облагает, что приводит к судебным спорам. В статье привели свежую практику, где суды решили споры в пользу компаний.

Если выплаты социального характера и не связаны с трудовыми отношениями, облагать их взносами не нужно

В качестве примеров нашли судебные дела об оплате питания, путевок и жилья работникам. В них суды не стали доначислять взносы компаниям.

Оплата питания работников

Суд отказал начислять взносы по оплате питания работников и оплате дополнительного отпуска на обустройство в связи с переездом на работу в другую местность. Было два основания:

1. выплаты предусмотрели локальными актами компании;
2. их перечисляли независимо от сложности, качества и количества работы.

Суд указал, что спорные выплаты социального характера, которые установлены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не являются вознаграждением за труд. Кроме того:

• они не относятся к стимулирующим выплатам;
• не зависят от квалификации работника;
• не зависят от сложности, качества, количества и условий выполнения сотрудником своих трудовых обязанностей.

Вывод суда: такая денежная компенсация — не объект обложения страховыми взносами.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 17.03.2023 № Ф04-808/2023 по делу № А70-16600/2022

Оплата путевок в санаторий

Компания занизила облагаемую базу по страховым взносам на сумму стоимости путевок в санаторий. Путевку на санаторно-курортное лечение предоставляли работникам предпенсионного и пенсионного возраста. Спорные выплаты:

• не гарантировались трудовыми договорами;
• не зависели от трудовых успехов работников;
• не исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа;
• не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей.

Вывод суда: выплаты социального характера, основанные на локальных актах страхователя, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 16.05.2023 № Ф04-1244/2023 по делу № А70-19726/2022

Оплата жилья

Компания возмещала расходы по найму жилья высококвалифицированным и молодым сотрудникам из других регионов. Цель выплаты — финансовая поддержка сотрудников в определенной жизненной ситуации, которая не зависит от трудовых успехов, трудовой деятельности.

Вывод суда: спорные выплаты не гарантировались трудовыми договорами, не зависели от трудовых успехов работников, не исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей. Следовательно, основания для доначисления страховых взносов отсутствуют.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.03.2023 № Ф04-926/2023 по делу № А70-17658/2022

Материальную помощь свыше 4 000 рублей в определенных случаях не облагают взносами

Компания на основании локального нормативного акта выплатила работнику матпомощь в размере 7 000 рублей из-за смерти брата. Фонд доначислил взносы на травматизм, обосновав, что брат не является близким родственником. Суды установили, что:

• спорная выплата произведена на основании Положения об оплате труда работников учреждения;
• выплата не была связана с выполнением работником трудовых обязанностей и в силу своего характера не являлась оплатой труда работника, как это определено Трудовым кодексом (ст. 129 ТК РФ);
• не носила обязательного характера, не зависела от результатов труда работника и не была включена в систему оплаты труда.

Вывод суда: фонд был не вправе включать спорную выплату в расчетную базу для начисления страховых взносов, а также начислять пени и штрафные санкции.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 30.03.2022 № Ф07-1081/2022 по делу № А44-3566/2021

Компенсацию за задержку заработной платы взносами на травматизм не облагают

Фонд посчитал, что компенсация за задержку зарплаты должна быть включена в базу по страховым взносам на травматизм. Доводы фонда:

• денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, является видом материальной ответственности работодателя перед работником;
• компенсация выплачивается в силу закона физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника.

Вывод суда: спорные выплаты не являются оплатой труда, направлены на восстановление нарушенного права работника и подпадают под действие Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве. Потому их не нужно включать в базу для начисления страховых взносов (абз. 13 подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 20.04.2023 № Ф10-1827/2023 по делу № А83-14363/2022