Минфин рассказал об обложении НДФЛ и взносами компенсации дистанционщику за использование его личного оборудования.
Работодатель вправе компенсировать физлицу по договору о дистанционной работе расходы на использование личного оборудования и программ. Взносами и НДФЛ не облагается сумма компенсации, указанная в договоре.
Сумма возмещения должна соответствовать экономически обоснованным затратам на фактическое применение оборудования в работе. Расходы сотрудника должны подтверждаться документами. При этом не имеет значения, что работа у сотрудника дистанционная.
Ранее сообщалось о возможности перевести сотрудника на удалёнку во время пандемии, не внося изменения в трудовой договор.
Документы, использованные в материале:
