Минфин ответил, является ли доходом оплата работодателем выпуска и обслуживания банковских зарплатных карт.
Минфин напомнил, что работодатель обязан сделать так, чтобы сотрудники своевременно получали зарплату. Выдавать её можно наличными в кассе или перечислять на банковскую карту. Своевременная выдача зарплаты в интересах работодателя, так как задержка с выплатой является серьёзным нарушением.
Это значит, что суммы, которые работодатель платит за выпуск и годовое обслуживание зарплатных карт, не образуют экономической выгоды сотрудников. Следовательно, оснований для начисления НДФЛ нет.
Роструд ранее сообщил, что задержка зарплаты не даст сотруднику права уволиться одним днём.
Документы, использованные в материале:
