Соцстрах рассказал, как быть в случае, если при заполнении больничного листка сотрудник в качестве работодателя указал другую организацию.
Фонд напомнил, что по действующим правилам строку с информацией о месте работы заполняют со слов сотрудника. В ней допускается указание как полного, так и сокращённого наименования работодателя. Обычно компании решают для оформления больничных и других случаев использовать сокращённое наименование, и эта информация доводится до сотрудников под подпись.
Неточное указание места работы считается технической ошибкой. Больничный лист при этом не заменяется и принимается к расчёту и оплате пособия на общих основаниях. При этом важно, чтобы без ошибок указали регистрационный номер страхователя, так как Соцстрах идентифицирует страхователя именно по нему.
Если же в качестве места работы указана другая компания, такой листок временной нетрудоспособности считается испорченным и не оплачивается. В этом случае его необходимо заменить.
Также сообщалось о судебном решении, согласно которому ФСС должен оплатить даже больничные, оформленные с недостатками.
Документы, использованные в материале:
