Минфин сообщил, что на суммы, потраченные на тестирование сотрудников на коронавирус, страховые взносы начислять не нужно.
Согласно требованиям трудового законодательства, в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий и охраны труда. Из-за распространения коронавируса в ряде регионов установили особые эпидемиологические требования. Среди них — тестирование определённого процента сотрудников на коронавирус. Таким образом, если работодатель во исполнение этого требования оплачивает тестирование своих сотрудников по договору с медучреждением, такая оплата не признаётся объектом обложения страховыми взносами.
Кроме того, если работодатель заключает договоры ДМС или на оказание медицинских услуг с медучреждениями, в рамках которых сотрудников тестируют на коронавирус, то платежи по таким договорам не облагаются взносами.
При этом если работодатель компенсирует сотрудникам оплату тестирования на коронавирус, взносы на такие суммы начисляются (так как в списке компенсаций, не облагаемых взносами, они не указаны), а обложению НДФЛ они не подлежат.
ФФОМС ранее сообщил, что сотрудники без симптомов тестируются на коронавирус за счёт работодателя.
Документы, использованные в материале:
