28.06.2020 вступит в силу порядок проведения эксперимента по ведению кадровых документов в электронном виде.
В ходе эксперимента, который должен продлиться по 31.03.2021, компании смогут без оформления на бумаге заключать трудовые договоры, приказы о приёме на работу и об увольнении, графики отпусков.
Чтобы участвовать в эксперименте, до 01.12.2020 необходимо направить заявление по установленной форме. В заявлении нужно указать ИНН компании, основной вид деятельности, численность сотрудников, предварительное количество сотрудников, участвующих в эксперименте, и место проведения эксперимента.
Список компаний, участвующих в эксперименте, утвердит Минтруд.
Ранее сообщалось о принятии закона о проведении этого эксперимента.
Документы, использованные в материале: Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 240н
