Если работодатель оплачивает питание сотрудников или возмещает им расходы на питание по своей инициативе, а не в силу требований законодательства, на эти суммы начисляются взносы.
ФНС напомнила, что добровольное кормление сотрудников за счёт работодателя не указано в списке выплат, освобождённых от обложения взносами. Значит, взносы на такие суммы начисляются в общеустановленном порядке.
При этом есть возможность отстоять право не начислять взносы на оплату питания в суде, так как наличие трудовых отношений ещё не говорит о том, что все выплаты сотрудникам являются оплатой труда.
Ранее сообщалось, что нарушением не является возмещение сотрудникам питания в поезде.
Документы, использованные в материале: (Письмо ФНС России от 02.06.2020 N БС-4-119100)
