Из-за беременности испытательный срок не продлевается

10.12.2019
730

Мосгорсуд пришёл к выводу, что с наступления беременности условие об испытании применять нельзя.

Сотруднице при приёме на работу установили испытательный срок. Позже она забеременела, и испытательный срок ей продлили из-за временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам. После того как она вышла на работу, по результатам испытательного срока её уволили. Сотрудница с этим не согласилась и обратилась в суд.

Мосгорсуд признал увольнение незаконным. Работодатель нарушил права сотрудницы, когда продлил ей испытательный срок. С наступления беременности применять условие об испытании было нельзя.

Ранее суд решил, что испытательный срок не повод снижать зарплату.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email