Роструд выразил мнение относительно того что аванс и зарплата поступают сотруднику на разные зарплатные счёта.
Ведомство напомнило, что зарплату следует выплачивать не реже раза в полмесяца. Сотрудник при этом имеет право самостоятельно выбирать, на какой счёт ему будет перечисляться зарплата. Выбор счёта не зависит от того, сотрудничает ли работодатель.
Роструд пояснил также, что сотрудник и работодатель могут договориться о перечислении денег за одну половину на один счёт сотрудника, а за другую — на другой.
При этом важно, чтобы условия, при которых зарплата перечисляется на разные счета в банке, оговаривались в коллективном или трудовом договоре. Также для этого необходимо наличие договора банковского счёта, сотрудник должен указать счета, на которые его должна перечисляться зарплата. Кроме того, нужно, чтобы сотрудник и работодатель достигли согласия.
Ранее Роструд выпустил разъяснения относительно удержаний из зарплаты.
