Ведомство сообщило, можно ли составить двухнедельную часть отпуска из дней за предыдущие годы.
Минтруд , что часть ежегодного отпуска должна состоять минимум из 14 календарных дней. Эта часть предоставляется за текущий рабочий год.
Ведомство отметило, что из неотгулянных дней за предыдущие несколько лет эту неделимую часть сложить нельзя.
Ранее ведомство разъяснило, когда работодатель не вправе отозвать сотрудника из отпуска.
