Суд отменил штраф работодателю, которого бывший чиновник не предупредил о своей прежней должности.
При трудоустройстве новый сотрудник не предупредил работодателя, что ранее занимал должность из специального перечня. Из трудовой книжки, анкеты и автобиографии было ясно только, что он проходил службу, но не уточнялось, в какой именно должности. Работодателя оштрафовали за то, что он не сообщил вовремя о найме бывшего чиновника.
Верховный Суд, однако, отменил штраф компании и её руководителю. Поскольку работодатель не знал о прежней должности своего сотрудника, состава административного правонарушения нет.
Ранее сообщалось, что у работодателя нет обязанности выяснять, является ли внешний совместитель бывшим чиновником.
