Если дополнительные выплаты вреднику являются компенсацией, то НДФЛ они не облагаются.
ФНС
По нормам трудового законодательства труд тех, кто занят в работах с вредными или опасными условиями, оплачивается в повышенном размере. Налоговики считают, что подобные доплаты не являются компенсациями и облагаются НДФЛ.
Если же кроме предусмотренных законодательством доплат занятым во вредных или опасных условиях выплачивают дополнительные суммы, НДФЛ с них платить нужно не всегда. Например, если допвыплата отвечает критериям компенсации, то налогом она не облагается. Для этого выплата должна быть предусмотрена коллективным договором или ЛНА, подтверждена количественной оценкой затрат сотрудника из-за занятости во вредных условиях, а также иметь целевой характер.
Ранее сообщалось, в каких случаях обязательный медосмотр для «вредников» может не быть предусмотрен условиями трудового договора.