PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Работодатель не должен компенсировать оставшиеся отгулы

24.07.2019
769

Суд внёс ясность в вопрос, должен ли работодатель при увольнении компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные.

Сотрудник работал в выходные и праздники, а в качестве вознаграждения выбрал отгулы. До своего увольнения он их так и не использовал и решил, что работодатель должен выплатить ему компенсацию за них.

Суд не согласился с таким подходом. Изначально сотрудник выбрал дополнительные дни отдыха и у него была возможность их использовать. Закон не предусматривает обязанность работодателя компенсировать увольняемому сотруднику неиспользованные отгулы.

При этом некоторые суды придерживаются иного мнения и обязывают работодателей оплатить неиспользованные отгулы.

Так как судебная практика по этому вопросу неоднозначна, безопаснее будет компенсировать отгулы.

Ранее работодателям советовали перед увольнением сотрудника по собственному желанию проверять почту, так как у сотрудника есть возможность отозвать заявление таким способом.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email