Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

СЗВ-М нужно сдавать, даже если сотрудников нет

28.05.197

Суд поддержал ПФР, который оштрафовал компанию за несданную вовремя отчётность СЗВ-М

Суд поддержал ПФР, который оштрафовал компанию за несданную вовремя отчётность СЗВ-М.

Пенсионный фонд оштрафовал компанию за несдачу СЗВ-М. Компания возразила, ссылаясь на отсутствие сотрудников и неполучение доходов директором, являющимся одним из учредителей. Три судебные инстанции согласились с контролёрами. Компания должна была отчитаться о директоре, поскольку тот факт, что ему не выплачивалось вознаграждение, не имеет правового значения.

При этом стоит также учесть позицию Минтруда, согласно которой СЗВ-М необходимо подавать, даже если руководитель является единственным учредителем или с ним заключён трудовой договор. Если же трудового договора нет, то отчётность сдавать не обязательно. Всё же безопаснее будет подать отчёт.

Ранее сообщалось, что за технические ошибки в СЗВ-М штраф страхователю не грозит.

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить