Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Минтруд рассказал об особенностях проведения СОУТ

22.01.196

Малому бизнесу разъяснили особенности проведения спецоценки, но некоторые выводы Минтруда пригодятся и другим работодателям

Малому бизнесу разъяснили особенности проведения спецоценки, но некоторые выводы Минтруда пригодятся и другим работодателям.

Трудовое ведомство напомнило о необходимости провести СОУТ для новых рабочих мест в течение года с их создания.

Также Минтруд напомнил, что нужно подать декларацию с информацией о рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями. Для этого можно направить данные в ГИТ по месту нахождения работодателя или через сайт Роструда. В этом случае в следующий раз подать эту декларацию нужно будет через 10 лет, если на рабочих местах не было несчастных случаев, профзаболеваний и трудинспекция не выявила нарушений.

В этом году штрафовать работодателей за несоблюдение требований к СОУТ сразу не будут: сначала работодателю направят предостережение и срок, в который необходимо устранить нарушения. В случае неисполнения требований работодателя оштрафуют.

Роструд ранее сообщил, что производственные кооперативы тоже должны проводить спецоценку условий труда.

Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всего: @company4dk