Работодатель вправе взыскать затраты с не сдавшего экзамены соискателя

Суд поддержал работодателя, который решил взыскать с соискателя затраты на обучения после того как тот не сдал экзамены.

Работодатель и соискатель заключили ученический договор, в котором в случае несдачи экзаменов потенциальный сотрудник обязывался возместить компании понесённые расходы.

Соискатель провалил экзамены. Затем он не появлялся в компании и не отвечал на звонки, а потом нашёл работу в другом месте. Суд взыскал с него затраты работодателя на обучение, так как соискатель не исполнил указанные в договоре обязательства.

Ранее сообщалось, когда работодатель не может взыскать затраты на обучение.