Работодателя, начислившего налог на дни допвыходных, обязали его вернуть сотруднику.
Налоговая служба , что один из родителей вправе получить 4 дополнительных выходных по уходу за ребёнком в месяц. При этом оплата этих дней не подлежит обложению НДФЛ.
Если работодатель ошибочно удерживал НДФЛ с оплаты допвыходных для родителя ребёнка-инвалида, то он обязан вернуть удержанные суммы по заявлению сотрудника.
Ранее сообщалось, что суд оспорил решение ФСС в расчёте среднего заработка для родителей детей-инвалидов.
