ФСС зачастую не соглашается с расчётом среднего заработка для тех, кому предоставляют 4 допвыходных по уходу за детьми-инвалидами.
Суд , что матпомощь, которая выплачивается по локальным актам, относится к стимулирующим выплатам и является частью оплаты труда, поэтому её нужно учитывать при расчёте. Основанием для такого вывода стало Положение об особенностях исчисления средней зарплаты, согласно которому в расчёте нужно учитывать все предусмотренные системой оплаты труда выплаты.
При сменной работе с длительностью смены в 11,5 часа Соцстрах пришёл к выводу, что такая длительность является нарушением трудового законодательства и среднюю зарплату нужно рассчитывать по восьмичасовому рабочему дню при сорокачасовой неделе. Суд отверг такой вывод: средняя зарплата сменщика должна определяться по тому, сколько он в среднем получает за час и сколько часов он фактически отработал.
Ранее ФСС разъяснил, как получить справку для детских пособий, если один из родителей не работает или является ИП.
