Суд решил, что административный штраф нельзя считать прямым ущербом, который должен возместить сотрудник.
Из-за нарушений трудового законодательства работодателя оштрафовали. Тот, в свою очередь, решил привлечь виновного сотрудника к ответственности.
Суд не признал действия работодателя правомерными, так как при этом он фактически освобождался от наказания, перекладывая ответственность на сотрудника. Это, по мнению суда, противоречит цели взыскания штрафа.
При этом Роструд и Минфин высказывали другое мнение. Ведомства считают, что штраф уменьшает имущество компании, а это наносит ей прямой действительный ущерб, который правомерно взыскать с виновника.
Ранее сообщалось, что если по решению суда физлицу выплачивается штраф, эта сумма облагается НДФЛ.
