ВС РФ признал правомерным отказ ФСС зачесть расходы на пособия по беременности и родам из-за слишком отдалённых периодов для расчёта среднего заработка.
По действующим правилам, если за 2 календарных года, предшествовавших страховому случаю, сотрудница находилась в декретном отпуске, то для определения среднего заработка для пособия их можно заменить другими годами. Для этого сотруднице нужно подать заявление.
При этом Верховный Суд
Ранее суд признал дискриминацией назначение дополнительного пособия по уходу за ребёнком только для сотрудниц.