Госдума рассмотрит проект закона, обязывающий «целевых» выпускников отработать в компании-заказчике от 3 лет.
На рассмотрение Госдумы поступил
Если же заказчик целевого обучения не трудоустроит выпускника, он должен выплатить ему компенсацию в сумме, равной тройной среднемесячной зарплате по региону.
При этом авторы проекта предложили исключить из числа существенных условий договора обязанность работодателя обеспечить студента учебной, производственной и преддипломной практикой.
Для выпускников, нарушающих свои обязательства перед заказчиком, предусмотрено возмещение заказчику его расходов на обучение и соцподдержку. Случаи, если компания, куда должен быть трудоустроен «целевик», прекратила деятельность, будут регулироваться подзаконными актами.
Кроме того, проектом уточняется список работодателей, которые могут стать заказчиками целевого обучения.
Минфин ранее разъяснил, что оплата обучения сотрудников технике безопасности не облагается взносами и НДФЛ.