ВС РФ разъяснил, как правильно выбрать период для определения среднего заработка, если сотрудница перед страховым случаем находилась в декрете
Согласно решению Верховного Суда РФ для определения среднего заработка, если в предшествующем страховому случаю периоде сотрудница была в декрете, берётся не любой период, а тот, который непосредственно предшествует декрету.
Если же сотрудница из одного декрета сразу ушла в следующий, то берётся период перед первым декретом.
Ранее сообщалось, что если родитель, находящийся в декрете, работает неполный день, мало отличающийся от полного, то расходы на «детское» пособие ФСС не возместит.
