PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Кого и как можно уволить за аморальное поведение?

 14 Ноября 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Как отмечает автор статьи, несмотря на то, что вести себя аморально может абсолютно любой работник, но уволить по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за совершение аморального поступка можно только работника, в чьи трудовые функции входит выполнение воспитательных функций. При увольнении по данному основанию работодателю сначала надо удостовериться, установлена ли для работника воспитательная трудовая функция, документально определить, в чем проявилось совершение проступка, учесть его тяжесть и наличие или отсутствие возможности продолжения исполнения работником трудовых функций. Какой поступок может быть признан аморальным, кто может являться его субъектом, и каков порядок увольнение за это нарушение – читайте в материале.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Кого и как можно уволить за "аморалку"? (Куревина Л.В.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 10)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Образование, культура и спорт"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email