Работнице положен декретный отпуск, даже если в нём уже находится супруг.
Роструд сообщил, что сотрудница вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком, даже если её супруг также находится в отпуске по уходу за ребёнком. Такое право предусмотрено ч. 1 и ч. 2 ст. 256 ТК РФ. Правда, пособие получать сможет только кто-то один: мама или папа. Следовательно, при оформлении отпуска работнице нужно представить документы, подтверждающие получение пособия её мужем.
Своё мнение ведомство обосновывает ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В соответствии с ним в случае, когда уход за ребёнком осуществляют одновременно несколько человек, право на получение соответствующего ежемесячного пособия предоставляется одному из них.
Ранее сообщалось, может ли декретник, работающий неполный день, уйти в очередной отпуск.
Документы, использованные в материале:
