Декретник, работающий неполный день, в очередной отпуск уйти не может.
Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком и получает пособие, ему не предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, так как нормами трудового законодательства предоставление больше одного отпуска одновременно не предусматривается.
При этом есть способ отправить декретника в ежегодный отпуск. Для этого отпуск по уходу за ребёнком нужно прервать на время ежегодного, а затем возобновить его. В этом случае детское пособие сотруднику назначат заново.
Ранее сообщалось, что декретники вправе получать пособие по уходу за больным членом семьи.
Документы, использованные в материале:
