Если работница вышла из отпуска по беременности и родам досрочно, не забудьте сообщить в ФСС.
ФСС РФ предупредил работодателей об ответственности за непредставление сведений о досрочном выходе работниц из отпусков по беременности и родам. Бездействие в этом вопросе для организации может обойтись в копеечку. Так как если получится, что сотруднице за один и тот же период будут выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата, то эти деньги, выплаченные ФСС, взыщут с работодателя.
Как поясняет соцстрах, пособия по беременности и родам — это компенсация заработка, который был утрачен в связи с временной нетрудоспособностью женщины из-за рождения ребёнка. И одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавший с возобновлённой трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной.
Ранее сообщалось, можно ли беременным сотрудницам работать за компьютером.
Документы, использованные в материале:
