Роструд, ссылаясь на статью 123 Трудового кодекса РФ, сообщает кадровым работникам компаний, что они должны уведомлять своих коллег о приближении отпусков. Причём, людей нужно оповещать о начале отпуска не позднее двух недель до его начала независимо от того запланированный отпуск или нет.
Кроме того, работники должны расписаться в документе с уведомлением.
Ранее Соцстрах напомнил: два отпуска одновременно взять нельзя.
Документы, использованные в материале: