Минтруд разъяснил, почему на гендиректора, который является единственным участником общества, отчёт по форме СЗВ-ТД представлять не нужно.
Информацию о трудовой деятельности формируют на зарегистрированных лиц, с которыми компания начинает или прекращает трудовые отношения. Так как единственный учредитель не может сам с собой заключить трудовой договор, на него СЗВ-ТД не представляется.
При этом у Минтруда ранее по этому вопросу была иная позиция: ведомство указывало, что на руководителя, который является единственным учредителем, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ подаются вне зависимости от того, заключался ли с ним трудовой договор.
Ранее ведомство разъяснило, как подавать СЗВ-ТД на сотрудника, который был совместителем, но переводится на основную работу.
Документы, использованные в материале:
