Роструд разъяснил нюансы оплаты труда работников Крайнего Севера.
У работника Крайнего Севера, совмещающего должности, есть право на начисление районного коэффициента и северной надбавки к доплате за совмещение. Такое мнение озвучил Роструд.
Свою позицию ведомство объясняет так. На Крайнем Севере для оплаты труда всегда используются районные коэффициенты и процентные надбавки. У тех, кто трудится в условиях совмещения должностей, есть право на доплату за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. А доплата за это одна из составляющих частей зарплаты. Районный коэффициент и процентная надбавка выплачиваются к заработной плате. Так как доплата за совмещение в составной части зарплаты, то и на неё начисляются северные надбавки. Следовательно, на доплату за совмещение должны начисляться как районный коэффициент, так и процентная надбавка.
Ранее сообщалось об учёте расходов работодателя на УСН на выплату надбавки за вахтовый метод работы.
Документы, использованные в материале:
