Ведомство подготовило проект формы, которую будут выдавать сотрудникам при увольнении вместо бумажной трудовой книжки.
На публичном обсуждении находится проект формы СТД-Р и порядка её заполнения. По этой форме сотрудникам, которые отказались от бумажных трудовых книжек, будут предоставлять информацию об их трудовой деятельности в компании.
Форму СТД-Р будут предоставлять по запросу сотрудника и при увольнении. Сведения будут по выбору сотрудника на бумажном носителе или в виде электронного документа, по выбору сотрудника.
Сведения в форму СТД-Р будут вносить на основании и с указанием на распорядительные документы компании. Указать в форме нужно будет в том числе и отменённые и исправленные сведения.
ПФР ранее предлагал для этих целей использовать форму СЗИ-ТД. Поскольку окончательное решение относительно документа за Минтрудом, сейчас лучше ориентироваться на проект с формой СТД-Р.
Минтруд ранее предложил перевести все кадровые документы в электронный формат.
