Работодатель может предоставить отпуск до отработки периода, но при этом его необходимо отразить в учёте.
Минфин напомнил, что работодатель по нормам трудового законодательства вправе предоставить сотруднику отпуск до того как он отработает период, за который он предоставляется.
При этом начисление отпускных следует отразить по кредиту счёта 0 302 00 000 «Расчёты по принятым обязательствам» в корреспонденции с соответствующими аналитическими счетами по счёту 0 401 50 000 «Расходы будущих периодов».
Ведомство отметило, что для оплаты предоставляемого авансом отпуска резерв на оплату отпусков использовать нельзя.
Ранее Минтруд сообщил, какую часть отпуска нельзя разделить на части.
