Верховный Суд разъяснил, за какие сведения в отчётности по страховым взносам компанию могут оштрафовать.
В штатном расписании компании значились должности с вредными условиями труда. При представлении индивидуальных сведений персонифицированного учёта по сотрудникам, занимающим эти должности, компания отразила льготу на пенсионное обеспечение.
Пенсионный фонд выяснил, что фактически заявленные вредные работы не выполнялись, и оштрафовал компанию за представление недостоверной информации. Суды, включая ВС РФ, поддержали ПФР.
Ранее сообщалось, что необходимость начислять НДФЛ на выплаты вредникам зависит от их статуса.
