06.08.2019 вступают в силу новые правила смены банка для перечисления зарплат.
По новым правилам заявление о переводе зарплаты в другой банк сотрудник должен будет подать раньше, а работодателю, если он проигнорирует заявление, грозит то же наказание, что при невыплате зарплаты.
Реквизиты нового банка для получения зарплаты сотрудник должен будет передать не меньше чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты. Сейчас этот срок составляет 5 рабочих дней.
Ответственность за неисполнение просьбы сотрудника или исполнение её с опозданием будет равноценна ответственности за нарушение трудового законодательства. Так, за первое нарушение руководителю или бухгалтеру грозит 10 000–20 000 рублей штрафа, а при повторном нарушении штраф увеличится до 20 000–30 000 рублей. Компанию при первом нарушении оштрафуют на 30 000–50 000 рублей, а при повторном — на 50 000–100 000 рублей.
Ранее сообщалось о рассмотрении проекта с упрощением перехода в другой банк для получения зарплаты.
