Роструд сообщил, что генеральный директор на испытательном сроке может уволиться, предупредив об этом работодателя за три дня.
Эту тему Роструд раскрывает в обзоре с ответами на вопросы посетителей портала «Онлайнинспекция.РФ», которые поступали в марте 2019 года. Согласно статье 80 ТК РФ, работник должен сообщить об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели, а руководитель организации – за месяц. Но в случае, если он находится на испытательном сроке, то уведомить разрешается позднее – не менее чем за три дня.
Ранее мы писали, в каких случаях расходы сотрудника компания может не возмещать.
