Проценты по ст. 395 ГК РФ на удержанные бывшим сотрудником суммы начислить нельзя.
Бухгалтер-кассир незаконно удерживала средства компании, а вернула их спустя несколько месяцев после увольнения. Бывший работодатель обратился в суд, чтобы получить проценты за пользование чужими деньгами.
Суд первой инстанции согласился с работодателем, но взыскал проценты с дня, следующего за датой увольнения.
Мосгорсуд такое решение не поддержал. Спор возник из трудовых, а не гражданско-правовых отношений. Матответственность регулируется положениями Трудового кодекса. И они же применяются после прекращения трудовых отношений. Таким образом, взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ нельзя.
В судебной практике это не единственное подобное решение.
Ранее сообщалось о невозможности привлечь сотрудника к материальной ответственности за услуги, оказанные неофициально.
