Госдума рассмотрит поправки в программу, благодаря которым она станет более заманчивой для работодателей.
Работодатели, участвующие в программах повышения трудовой мобильности, получают финансирование, чтобы привлекать специалистов в регионы.
По проекту минимальный срок трудового договора по такой программе должен сократиться с 3 лет до 2, а также исчезнет запрет на сокращения на время получения финансовой поддержки.
Чтобы участвовать в программе повышения трудовой мобильности, у работодателя не должно быть задолженностей по взносам. При этом во время выдачи сертификата этого проверять не будут. Подобные проверки планируется проводить раз в год.
Желающим присоединиться к программе нужно заключить с уполномоченным региональным органом соглашение и получить соответствующий сертификат.
Ранее Роструд разъяснил, как оплачивается стажировка.
