Роструд разъяснил правила приёма сотрудника на стажировку.
Трудовое ведомство сообщило, что со стажёрами необходимо оформить ученический договор и платить им стипендию не ниже МРОТ.
По требованиям трудового законодательства работодатель вправе заключить ученический договор с сотрудником на получение образования с отрывом или без отрыва от производства.
Сумма стипендии для стажёров оговаривается в ученическом договоре, однако она не может быть меньше МРОТ, а работа, выполняемая стажёром в ходе практики, должна оцениваться согласно расценкам.
Сейчас федеральный уровень МРОТ равен 9 489 рублей. С 1 мая он вырастет до 11 163 рублей. При этом в некоторых регионах эти показатели могут быть выше, поэтому действующий уровень МРОТ для каждого конкретного региона лучше уточнить отдельно.
Ранее сообщалось, что северные надбавки начисляются сверх МРОТ и при расчёте соответствия размера зарплаты «минималке» не учитываются.
