ВС РФ признал правомерным отказ ФСС зачесть расходы на пособия по беременности и родам из-за слишком отдалённых периодов для расчёта среднего заработка.
По действующим правилам, если за 2 календарных года, предшествовавших страховому случаю, сотрудница находилась в декретном отпуске, то для определения среднего заработка для пособия их можно заменить другими годами. Для этого сотруднице нужно подать заявление.
При этом Верховный Суд , что взять для расчёта любые 2 года нельзя. Они должны непосредственно предшествующие декрету. Если же сотрудница из одного декрета отправилась в другой, то для расчёта пособия нужно взять годы, предшествующие первому декрету.
Ранее суд признал дискриминацией назначение дополнительного пособия по уходу за ребёнком только для сотрудниц.
